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天津丰田一汽待遇怎么样啊
公司对于加班待遇非常慷慨,不仅提供正规的加班费,还有充足的年假和病假,周末加班更是双倍薪酬,加班后还可以通过倒休补偿,这在业界实属罕见。管理部门的工作相对轻松,如财务、人事和品质部门,工作压力较小。
好。根据查询BOSS直聘官网显示:工作环境好:公司有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。福利待遇好:公司员工工资在8000元左右,每个节假日都有单独的礼品,缴纳五险一金。
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待遇跟职位相关,本科生如果是职员刚开始大概税前5k左右,要是会日语或其它技能还会有补贴。加班会有但不是太多,平均每两周会有一次周末加班,平时晚上根据工作需要可能也会有一些,总体说不太累,加班费也比较高。
天津一汽丰田汽车有限公司员工待遇
然而,对于新入职者,起薪待遇相对稳定,第一年的年薪大约在7-8万,随着工作年限的增长,努力进取的员工在三五年内可以达到12万,而长期积累经验的员工,十多年后有望达到18万,这些都是税前收入。
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一汽丰田技术开发有限公司的前身是2008年成立的天津一汽丰田汽车有限公司技术研发中心。2012年11月,为了更好地满足中国消费者的需求,提升合资企业的R·D能力,加强合资企业的自主品牌建设,提高一汽丰田的综合竞争力,一汽集团与丰田决定成立一汽丰田技术发展有限公司。
·中秋礼品 每年视情况发放不同礼品(月饼等) 中秋前(01-04年)·取暖费 420元/人/年 每年11月 ·社外语言研修报销制度 社员自己选择培训学校,利用业余时间学习外语,通过社内统一考核后,公司予以报销部分学费 社内语言考核后 注:员工福利所有内容的最终解释权归天津一汽丰田汽车有限公司所有。
天津一汽丰田(TFTM)性质:合资(一汽与丰田),天津岗位:生产管理,从事公司生产资料零件的物流与采购报关等工作。
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对于个人发展,一汽丰田提供良好的平台,对于刚毕业的研究生来说,是个不错的起点,但可能会觉得有些大材小用。晋升空间方面,公司领导层大多由集团内部人员担任,且多为资深员工,给新晋员工的晋升机会相对有限。
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